为加强廉洁从业建设、促进企业及员工健康发展，本着“教育在先、预防在前”的思想，节能保温公司区域党委于2月25日组织了廉洁从业教育培训，参训对象为中层干部、重点岗位人员、纪检监察对象、党风廉政监督员及各支部纪检委员。本次培训采用视频会议形式，主会场为节能保温公司七层大会议室，其余各子公司及办公地点设分会场。纪委书记贾志耕为本次培训主讲人

主会场

各分会场

　　贾书记首先以中央纪委、国家监委网站近期公布的全国查处违反中央八项规定精神问题情况月报数据为切入点，进一步强调党内监督的重要性，他指出要做好党内监督必须把纪律挺在前面，运用好监督执纪的“四种形态”，一是经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态;二是党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;三是党纪重处分、重大职务调整成为少数;四是严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

　　借助警示教育片《欲望不归路》，贾书记强调管理漏洞不是机会，公正用权、依法用权、廉洁用权和依法依规履职才是我们在执业中应该遵守的纪律和准则。随后，他对《中国共产党廉洁自律准则》、公司纪委公布的“十个严禁"进行了详细解读，带领参会人员一起学习了《企业中层及以下关键岗位重点人员监督办法》(节能保温党发【2019】25 号)、金隅集团纪律检查委员会《关于对酒驾醉驾案件处理情况的通报》以及党中央印发的《中国共产党纪律检查委员会工作条例》。